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天津三年内实现绿色照明


                                                                                                天津三年内实现绿色照明



      3月26日,从“光经济与滨海新区发展”论坛上获悉,未来三年内,天津市将广泛使用LED灯等“绿色照明”设备,代替目前城市道路照明的主力军气体放电灯。

  在本次论坛上,“绿色照明”的概念备受关注,推广“绿色照明”不仅可以降低能耗,节约成本,也是降低光污染的有力举措。

  目前,“绿色照明”设备品种众多,其中,LED灯因其价格适中、使用寿命长等优点备受关注。据了解,LED灯的发光原理与白炽灯和气体放电灯的发光原理都不同,LED灯光源的能量转化效率非常高,理论上可以达到白炽灯10%的能耗,LED灯相比荧光灯(气体放电灯的一种)也可以达到50%的节能效果。其次,LED灯寿命长,正常情况下其光衰可以减少70%,灯的平均使用寿命可以超过10万小时,减少了更换频率和其他维护工作。另外,LED灯光色纯正适于装饰,不容易损可以应用于水下照明,低热量、小型化、响应时间短等,这些优势都是LED灯应用于实际生产生活的有利条件。

  天津市容环境服务中心主任陈大庆表示,小功率的LED灯节能效果更为明显,天津准备大力推广这种节能灯具,未来三年内,LED灯将逐步取代目前广泛用于道路照明的气体放电灯。



      3月26日,从“光经济与滨海新区发展”论坛上获悉,天津海河夜景灯光提升改造工程即将于近日启动,该工程在目前灯火设施的基础上新增2万余盏各式灯具,将海河打造成流光溢彩的“银河”。

  为提升海河灯光夜景水平、将海河夜景打造成天津市旅游精品线路,本次改造将重点对三岔河口到富民桥一段、共13公里内的灯光设施进行提升,改造范围包括海河沁水平台、堤岸、周围建筑以及其间的16座桥梁。

  目前,三岔河口到富民桥一段共有灯光设施1.2万盏,此次新增2万盏灯将大大提升海河亮度。新增的灯具以黄色、白色光源为主,在设计布局方面力求显现层次与线条,打造立体的灯光效果。

  为表现碧波荡漾的效果,此次提升改造还将设置低至水平面的灯具,为了保障安全,特别选用了仅需3伏电压供电的灯具,即便是出现漏电的情况,这样的低电压也完全不会对人体造成伤害,保证了游客戏水的安全。

  据悉,海河夜景灯光提升改造工程将于即日起开工,8月底前完工,届时,海河将以全新的夜景风貌亮相,为天津市民和海内外游客带来夜游海河的新感受。

        天津冶金轧一钢铁集团从1998年二次创业开始发展至今,成为具有300万吨铁、300万吨钢、500万吨杂材生产能力,近1万名员工的企业,资产200多个亿。目前,一年销售收入300多个亿,产量500多万吨。受金融危机影响,企业遇到了一些困难,公司董事长、总经理孟照勤说:“一个是资金问题还有就是面临轧一搬迁一部分职工的安置问题,要保持经济指标和员工工资持续增长有难度。在搬迁之前妥善安置职工,轧一选择了一家停产企业,租用他们的生产线,把自己的职工安排到那里上班,公司对那里不要求创造多少利润,只要能够顺利安置好职工的工作和生活就可以。为了稳妥安置职工,轧一和老职工续签了无固定期限合同;与一批技术能手也签订了无固定期限合同,解除了职工的后顾之忧。还结合转产和企业生产结构调整,从今年1月份就开始,分期安排职工培训。”

       天津市第一机床总厂目前在册职工1400余人,其中有200余人是研发设计人员,还有100多名技术工人。主导产品是数控齿轮机床和机床系列产品,总共涉及18类30多个系列150多个品种。机床产品远销德国、日本、印度等20多个国家和地区。受金融危机的影响,去年8月至12月,厂里销售收入同比下降51%,利润同比下降70%,产品积压造成半停产状态。厂长助理蔡建国介绍,为了保证职工思想不滑坡,保证厂子能够在逆境中求发展,厂里采取了不少措施。

  蔡建国说:“厂里召开了一些新品、生产质量以及财务方面的专项研讨会,有效抑制了经济和职工思想的滑坡。按照岗位责任层层做好职工的思想工作,承诺不裁员,使职工增强信心,保持了全厂的和谐稳定;通过轮班工作,减少非生产性资金投入和有效节省各项资金支持,保证职工工资的发放;对非技术一线职工采取减少工作时间、轮休等措施稳定岗位,对技术一线职工采取在岗集中培训,转岗培训的方法进行稳岗。为确保国家863计划的项目和本市20项自主创新项目的研发制造顺利进行,企业尽最大努力保证技术研发和制造。同时厂里还非常重视产业结构调整,针对风力发电业急需大型数控机床的情况,厂里正在加大研发力度。此外,厂里加大了员工培训力度,提高职工的技能。厂里被天津市劳动局评定为青年就业见习基地,这样可以吸纳许多年轻人进来,为企业发展注入新鲜活力,对人员结构调整起到了积极作用。”

  目前,天津市针对困难企业的扶持款项已经拨付到位,受扶持的困难企业职工工资按时足额发放,没有主动裁员现象,职工队伍基本稳定,企业生产经营秩序正常。劳动保障部门实施的“四补、四降、两缓、��协商”保企业保就业保岗位保民生扶持政策受到本市困难企业的普遍欢迎,初步显现出化解金融危机影响,减轻企业负担,稳定就业岗位,帮扶企业发展的重要作用。

  据了解,面对金融危机给天津市企业经营带来的严重影响,天津市建立了困难企业扶持专项资金,市劳动保障部门提出了“四补、四降、两缓、一协商”的困难企业扶持政策,17亿元资金专项保困难企业渡难关。为把政策尽早落在实处,让困难企业得到实实在在的支持,天津市劳动保障、财政、发改委、总工会等部门成立了审核认定小组,制定并下发了困难企业认定办法和经办规程,建立了会审、情况通报、统计等工作制度,及时召开行业、区县审核认定工作布置会议,指导区县、行业开展工作。

  据天津市劳动保障部门负责人介绍,为了使受金融危机影响出现生产经营困难的企业及时享受到政策扶持,本市将进一步畅通受金融危机影响困难企业申报渠道。快速掌握企业要求,及时了解企业呼声,以便更好地为企业提供服务。同时,甄别企业情况,准确把握运用政策。突出稳定就业岗位的认定原则,重点扶持吸纳就业能力强,涉及国家产业振兴计划,以及天津市重大工业、服务业项目的规模企业。对不符合困难企业认定条件,但也遇到生产经营困难的企业,运用原有促进就业政策,天津硬度计帮助企业解决个性问题。劳动保障部门强调,将进一步完善认定标准,及时兑现政策。天津内窥镜以受金融危机影响以来相关指标作为评判依据。建立审核认定与政策帮扶联动机制,对被认定的企业早保尽保。


    昨天下午,天津市在南开区召开会议,认真贯彻中央和市委指示精神,总结交流做好群众工作经验,就提高群众工作水平、维护社会和谐稳定作出部署。

  天津市委副书记、市政协主席邢元敏出席会议并讲话。天津市委常委、市委政法委书记散襄军主持会议。天津副市长只升华作工作部署。市高级人民法院院长李少平出席会议。

  邢元敏在讲话中指出,人民群众是我们党力量与智慧的源泉。面对当前严峻的经济形势,我们离不开人民群众的支持和帮助;实现天津改革发展稳定的目标任务,更需要全市人民齐心协力、共同奋斗。天津市各级领导干部要充分认识做好新形势下群众工作的极端重要性和紧迫性,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上,把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需求作为第一选择,多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事,努力做到亲民有真感情、爱民有真措施、利民有真成效,在全市形成攻坚克难、促进发展的强大合力,为实现市委提出的“保增长、渡难关、上水平”的目标要求,推动和促进经济社会又好又快发展做出新的贡献。

  邢元敏强调,越是在困难的时候,越要高度关注民计民生,越要同广大人民群众心连心、同呼吸、共命运,越要下力量解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。全市各地区各部门各单位要深入贯彻落实科学发展观,坚持科学民主依法决策,努力从源头上预防和减少不和谐不稳定因素。要深化领导干部接访、下访和矛盾纠纷排查化解工作,带着对人民群众的深厚感情,深入基层,服务群众,天津硬度计进一步畅通群众诉求渠道,着力解决群众反映强烈的突出问题,坚决纠正和处理损害群众利益的行为。要深入研究新形势下群众工作的特点和规律,认真分析当前形势下改善民计民生和做好群众工作需要解决的问题,总结推广实践中形成的好经验好做法,探索完善长效工作机制,不断开创群众工作的新局面。

  散襄军要求各地区各部门各单位认真贯彻会议精神,进一步落实领导责任制,全力以赴做好群众工作,认真为群众办实事解难题,更好地维护社会和谐稳定。

  只升华对今年以来特别是全国“两会”期间集中解决群众关注的重点难点问题情况进行了分析总结,就二季度加强和改进新形势下群众工作提出了具体要求。

  会上,南开区、河东区、红桥区、北辰区、武清区、宝坻区党委负责同志及天津市劳动和社会保障局负责同志汇报了做好群众工作的经验做法,并就下一步工作提出建议。



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