儀器儀表企業如何**發展?這似乎是一個老生常談的問題，關鍵是觀念的真正轉變和行動上的落實。否則一切都只能成為空談，對紅旗儀表發展起不到絲毫推動作用，并會讓企業在市場競爭中失去競爭力。
首先在觀念上一定要轉變。人們往往重視眼前利益而忽視長遠利益，盡管**會帶來發展和長遠利益，但是由于儀器儀表產業的**，研發周期長，前期投入多、風險較高等，使得很多企業很難去真正重視**。更多的企業是盲目跟風，產品結構雷同，競爭力明顯被削弱，獲取著眼前利益。要將**作為企業的理念和信仰，才能根植**的土壤。
其次，在管理制度上也要進行**。很多時候人們并不是缺乏**能力，而是缺乏**的環境。儀器儀表企業要培養**能力，一定不能忽視管理、制度的配套。如大力培養**人才，那么就要有相匹配的人才培養計劃，以及如何留住人才的相應制度等，才能讓人才安心的從事**工作。
企業的**氛圍來自于企業對**的重視，也來自于高科技人才的不斷引進，更來自于對科技的靈敏感觸。儀器儀表作為與科技精密相連的產業，企業應當實時關注當前全球科技發展現狀及趨勢，能夠對新技術有著敏銳嗅覺，并且積極推動自身切合科技發展趨勢來進行**。
紅旗儀表的**終究的面向市場的，因此對市場的把控是必不可少的。**不是盲目的**，不是一味追求超前的高科技**就是*好的，而是能夠符合市場需求的**。如果**不能被市場所接受，那么其價值也無法真正得到體現，更無法為企業帶來利益。以市場為導向的**是必要前提。