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熔炼团队精神强化责任意识----上海安钧沙家浜拓展训练
日期：2024-06-17 04:42
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摘要：
熔炼团队精神强化责任意识
在危机与机会并存的今天，企业与企业之间的竞争已经转移到人才之间的竞争。上海安钧是一个非常有危机感的公司，一直把提高整个公司核心竞争力当做公司的重要工作，为了提高公司整体团队的协调能力，公司高层***特安排与2010年1月9日和10日，为期两天的在江苏沙家浜拓展基地的活动。
拓展训练*突出的特点是体验式学习，在富有趣味性、挑战性、协作性、教育性的一系列培训情景中，使学员共同体验陌生环境下的震撼性经历，深切体会个人与团队的关系，团队协作与事业成功的关系，激发团队成员的个人潜能，强化责任意识，营造互相沟通、分工合作、主动配合，信任、鼓劲、支持、赞赏的团队合作氛围，从而树立战胜困难的信心和勇气，增强团队协作意识，形成良好的新型人际关系和团队合作精神。达到激发潜能、增强信心、超越自我、熔炼团队的目的。对于提高团队的管理水平，提高整体执行力，加强基础管理，都有着十分重要的作用，基于此我局组织了从此培训。
在训练过程中，全体学员忘记了身份、年龄、职务，全身心的投入训练。
两天的训练基本结束，在以“挑战极限，超越自我，磨练意志，熔炼团队”为主题的艰苦训练中，全队参训人员在思想认识方面有很大提高。*大的有如下几点：
首先是深切体验并感悟到团队合作是完成复杂工作**有效的组织形式，体会到1+1＞2的团队作用。树立了强烈的团队合作意识，提高整体执行力。
其次是打破原有的思维定式，创建发散性思维模式，增强领导工作的**能力和多途径解决问题的能力，培养了处理复杂事物的决断能力。
再次是体验制度的残酷性和严肃性，培养了严守制度的自觉性，体会到做人做事认真负责的重要性，增强工作责任感，提高了工作主动性。
*后是强化挑战意识，充分激发个人潜能，不轻言放弃，培养积极进取的勇敢精神，鼓起勇气，树立信心，提高综合素质。
首先是深切体验并感悟到团队合作是完成复杂工作**有效的组织形式，体会到1+1＞2的团队作用。树立了强烈的团队合作意识，提高整体执行力。
其次是打破原有的思维定式，创建发散性思维模式，增强领导工作的**能力和多途径解决问题的能力，培养了处理复杂事物的决断能力。
再次是体验制度的残酷性和严肃性，培养了严守制度的自觉性，体会到做人做事认真负责的重要性，增强工作责任感，提高了工作主动性。
*后是强化挑战意识，充分激发个人潜能，不轻言放弃，培养积极进取的勇敢精神，鼓起勇气，树立信心，提高综合素质。
