中国国电集团公司人力资源部主任能力提升研修班在我校开班
在华北电力大学即将迎来50周年华诞之际，10月18日上午，由我校高等教育研究所和国电集团公司共同举办的“中国国电集团公司人力资源部主任能力提升研修班”开班典礼在国际交流中心多功能厅举行。我校党委书记吴志功，校企合作办公室主任禇景春，高教所副所长郭炜煜，国电集团总经理助理、人力资源部主任张成杰、副主任陈乃灼，教育培训处副处长付艳秋等领导出席了典礼。开班典礼由陈乃灼副主任主持。 
吴志功书记首先向国电人资系统的59名学员以及国电集团的领导表示热烈的欢迎。他说，**的企业需要**的的人才，**的人才要依靠**的大学来培养，华北电力大学要建设**大学，不仅要为企业输送**的本科生和研究生，还要为企业提供**的继续教育。今天，我们举办这期国电集团人力资源主任能力提升研修班，无论是对华北电力大学、对于国电集团、还是对于在座的每一位都可以说是一件相得益彰的好事情，因为这是“现代教育与现代生产劳动相结合”的典型范例，是落实国家产学研合作战略举措的具体体现。国电集团作为国有五大发电公司之一，在电力能源的开发、投资、建设、经营和管理以及组织电力生产和销售等各个方面都在快速成长、发展和进步，在承担中央国企责任的同时也发挥着中央国企的优势。国电集团和学校的快速发展为双方的合作提供了更多的机会，铺设了更加美好的前程。
张成杰主任对培训班提出了几点希望和要求，一是要发挥主动学习的精神，积极主动，抓紧时间，集中精力，配合好老师完成这几天的学习生活。二是要注重理论联系实践，要结合企业情况实际，找准理论与实践结合点，提高执行力，用新的理论更好的指导实践。三是要继续加强学习，积极思考，勇于探索。要围绕当前国际国内行业形势，不仅要学习专业知识，还要学习业务知识，还要学习政治、法律、经济知识，全方位提升自身的综合能力素质。他希望大家按照公司党组要求，在各自的工作岗位上，以更加饱满的精神状态，更加扎实的工作作风，更加开拓进取的精神，为集团公司的发展做出应有的贡献。
本次培训班将邀请我校余顺坤老师以及清华大学等的名师专家授课，尽*大努力帮助国电集团人力资源部主任在管理知识补充、实用技术掌握等方面有较大提高，实现“能力提升、思维**与价值塑造”的培养目标。